6月21日，山東文旅集團“關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護意識轉(zhuǎn)化與系統(tǒng)化管理的研究”專題調(diào)研會在五峰山公司召開，集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問楊富琛帶隊深入現(xiàn)場調(diào)研，并講授“學好新時代新思想 強化新征程上知識產(chǎn)權(quán)管理”主題黨課。

調(diào)研會上，集團各直屬單位進行知識產(chǎn)權(quán)典型發(fā)言和經(jīng)驗交流分享。楊富琛對各單位在知識產(chǎn)權(quán)管理方面取得的成果給予高度評價，對知識產(chǎn)權(quán)保護方面所采取的措施、凝結(jié)形成的典型經(jīng)驗做法表示充分肯定。圍繞推動完善新征程上知識產(chǎn)權(quán)保護工作主題，通過生動的黨課激勵各單位以黨的二十大精神為指引，在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造及保護方面持續(xù)發(fā)力。

楊富琛強調(diào)，各單位一要提升責任意識。將監(jiān)督監(jiān)管與服務(wù)發(fā)展的目標融合，在強化知識產(chǎn)權(quán)工作監(jiān)督與風險防控的同時，立足整體發(fā)展戰(zhàn)略落地，積極為企業(yè)改革發(fā)展提檔提速做好支撐和保障。二要強化系統(tǒng)觀念。深入領(lǐng)會黨的二十大報告“六個堅持”的內(nèi)涵，特別是注重堅持系統(tǒng)觀念，認識到知識產(chǎn)權(quán)工作是一項“系統(tǒng)性工程”，堅持前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，在集團黨委的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，務(wù)必堅定責任心、養(yǎng)成全局觀、保持方向感，用系統(tǒng)的眼光協(xié)同推進相關(guān)工作。三要服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。充分挖掘知識產(chǎn)權(quán)這一無形資產(chǎn)的價值，加快實現(xiàn)投資向投智的轉(zhuǎn)變，團結(jié)一致為集團高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。

針對下一步知識產(chǎn)權(quán)工作，楊富琛提出三點要求。一是充分做好知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理體系建設(shè)。積極發(fā)現(xiàn)具有知識產(chǎn)權(quán)價值的創(chuàng)新成果，發(fā)掘探索和運用知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體制機制，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的綜合運用，同時建立積極有效的聯(lián)動機制，及時采取相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護措施。二是充分做好知識產(chǎn)權(quán)風險管理體系建設(shè)。增強知識產(chǎn)權(quán)風險管理意識，堅持及早介入、全程防范、精準把控原則，科學權(quán)衡項目實施過程中潛在知識產(chǎn)權(quán)方面的風險，筑牢知識產(chǎn)權(quán)風險“防火墻”。三是充分做好知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理體系建設(shè)。加強制度建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提升管理力度、管理效能，不斷拓展知識產(chǎn)權(quán)多元轉(zhuǎn)化運用方式，系統(tǒng)推進知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)工作。

調(diào)研會后，楊富琛一行到現(xiàn)場實地了解五峰山公司專利成果應(yīng)用情況，五峰山公司黨支部書記、董事長劉偉介紹了在研創(chuàng)新課題上的新進展及新思路。

集團法務(wù)審計部門負責人及工作人員，駐濟各直屬單位知識產(chǎn)權(quán)工作負責人，五峰山公司領(lǐng)導班子成員、全體黨員參加調(diào)研會議。

（文/五峰山公司）